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NOVEDADES

Las Nuevas Tecnologías al servicio de la discapacidad

 

novedades sobrediscapacidad visual

La discapacidad visual es un campo en constante evolución, con novedades en tecnología, políticas de inclusión e investigación. A continuación, un resumen de lo más reciente:

1. Avances Tecnológicos y Aplicaciones (2024-2025):

• Aplicaciones con Inteligencia Artificial:
  • Be My Eyes: Conecta a personas con discapacidad visual con voluntarios a través de videollamadas para ayudar en tareas cotidianas. Su última innovación, Be My AI, utiliza IA para describir escenas, explorar entornos y buscar objetos.
  • Lookout de Google: Utiliza la cámara del móvil para describir el entorno, leer textos y escanear etiquetas de productos, así como identificar monedas y reconocer objetos.
  • Envision AI: Puede leer textos impresos, reconocer rostros, identificar colores y describir escenas en tiempo real, además de ofrecer un asistente personal basado en IA.
• Dispositivos Innovadores:
  • Gafas inteligentes DotLumen: Diseñadas para ofrecer independencia y confianza al navegar por la ciudad, procesando información en tiempo real y adaptándose a entornos cambiantes, similar a un perro guía.
  • Gafas OrCam MyEye: Ya en el mercado, leen texto en tiempo real, reconocen rostros y objetos, y proporcionan descripciones auditivas del entorno.
  • Pantallas braille multilínea (Orbit Slate de Orbit Research): Ofrecen múltiples líneas de braille actualizable en tiempo real en un dispositivo compacto.

2. Políticas de Inclusión y Novedades en Argentina (2024-2025):

• Certificado Único de Discapacidad (CUD): Se ha dispuesto una prórroga de un año para los CUD con fecha de actualización original en 2025 (Resolución 2520/2024). Los CUD con prórrogas vigentes de años anteriores (2022 a 2024) deberán renovarse. La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) lanzó programas para personas con discapacidad en 2025 y comunicó la derogación de la Resolución 187/2025.
• Marco Legal: Se destaca la Ley 27.588 que modifica la Ley de Propiedad Intelectual para implementar el Tratado de Marrakech, facilitando el acceso a obras publicadas para personas con discapacidad visual. También la Ley 27.061 que aprueba dicho tratado. Otras leyes relevantes incluyen la Ley 27.420 sobre personas con sordoceguera y el uso del bastón verde para personas con baja visión (Ley I-778).
• Inclusión Laboral: La Federación Argentina de Instituciones de Ciegos y Ambliopes (FAICA) ha trabajado en el Programa ÁGORA Argentina para la inclusión laboral de personas con discapacidad visual, aunque se anunció que dejará de brindar servicios a partir de una fecha reciente. Se sigue promoviendo la inclusión y accesibilidad laboral, con un enfoque en el papel de las cooperativas.

3. Eventos y Congresos en Argentina:

• Congreso Latinoamericano de Accesibilidad y Usabilidad 2024: Ofreció charlas sobre validación de accesibilidad web, lectura fácil, errores comunes en WordPress, sistemas de diseño accesibles y herramientas facilitadoras para personas con discapacidad visual.
• VIII Congreso Internacional de Buenas Prácticas en Discapacidad 2025 (Vicente López): Se realizará el 4 y 5 de septiembre de 2025, buscando promover y difundir experiencias innovadoras en relación a la participación comunitaria y el desarrollo de proyectos de vida significativa.
• Jornadas Argentinas de Tiflología y ExpoASAERCA: ASAERCA (Asociación Argentina de Profesionales de la Discapacidad Visual) organiza estos encuentros cada dos años para intercambio académico, recursos educativos y tecnología. En junio de 2025 se anunciaron capacitaciones sobre albinismo y niñez con baja visión.

4. Investigación sobre Ceguera y Baja Visión:

• Causas y Tipos: La ceguera puede ser parcial o completa, y la baja visión implica una visión limitada que no se corrige con medios convencionales. Las principales causas a nivel mundial incluyen errores de refracción, cataratas, retinopatía diabética, glaucoma y degeneración macular relacionada con la edad.
• Diagnóstico y Tratamiento: Los problemas de visión se diagnostican con un examen ocular. Aunque la baja visión es permanente e incurable, a menudo se puede controlar para mejorar la calidad de vida. La rehabilitación visual es muy eficaz para personas con pérdida de visión irreversible.
• Impacto: La discapacidad visual puede contribuir al aislamiento social, dificultades de movilidad y mayor riesgo de caídas en adultos mayores. Se estima que la carga económica global anual de la discapacidad visual asciende a US$ 411.000 millones en términos de productividad.

Es importante destacar que la información sobre "novedades" es dinámica. Para detalles más específicos y actualizaciones en tiempo real, se recomienda consultar los sitios web de organizaciones como FAICA, la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) y otras entidades relevantes en el ámbito de la discapacidad visual en Argentina.

La discapacidad motriz, que afecta el movimiento y la movilidad, es un área en constante desarrollo en términos de tecnología, políticas y atención. Aquí te presento las novedades más relevantes, con un enfoque en Argentina para el período 2024-2025:

1. Avances Tecnológicos y Dispositivos de Asistencia:

La tecnología está revolucionando la vida de las personas con discapacidad motriz, ofreciendo soluciones más personalizadas y funcionales:

·        Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning (ML): Estas tecnologías están permitiendo el desarrollo de dispositivos que aprenden y se adaptan a las necesidades individuales, brindando un apoyo personalizado. Ejemplos incluyen:

o   Prótesis biónicas y exoesqueletos: Con algoritmos de IA, estos dispositivos ofrecen movimientos más fluidos y controlados, mejorando la movilidad y la rehabilitación.

o   Sistemas de asistencia robótica: Robots que pueden ayudar en tareas cotidianas, como alcanzar objetos o abrir puertas, reduciendo la dependencia.

o   Sistemas de monitoreo y gestión de medicación: Dispensadores inteligentes que recuerdan dosis y horarios, con funciones activadas por voz o pantallas táctiles para mayor accesibilidad.

·        Internet de las Cosas (IoT) e Integración con Hogares Inteligentes: La conexión de dispositivos permite entornos más accesibles y autónomos:

o   Automatización del hogar: Control por voz o aplicaciones de iluminación, temperatura, puertas y electrodoméstos, facilitando la vida diaria.

o   Sensores de monitoreo: Para detectar caídas o cambios en el patrón de actividad, enviando alertas a cuidadores o servicios de emergencia.

·        Realidad Aumentada (RA) y Realidad Virtual (RV):

o   Rehabilitación inmersiva: Entornos virtuales que permiten practicar movimientos y ejercicios de forma interactiva y motivadora.

o   Entrenamiento de habilidades: Simulación de situaciones de la vida real para mejorar la independencia en entornos seguros.

·        Impresión 3D: Permite la creación de dispositivos de asistencia personalizados y a medida, como prótesis, órtesis y utensilios adaptados, que se ajustan mejor a las necesidades individuales.

·        Utensilios adaptativos: Con mangos engrosados, angulados o con peso, para personas con destreza limitada, temblores o espasticidad. Algunos incluyen tecnología para amortiguar el temblor o características de autonivelación para evitar derrames.

2. Políticas de Inclusión y Programas en Argentina (2024-2025):

La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) en Argentina continúa trabajando en la promoción de la inclusión y la autonomía de las personas con discapacidad, incluyendo las motoras:

·        Programas de la ANDIS (2025): Se han lanzado programas financiados a través del Fondo Nacional para la Inclusión Social de las Personas con Discapacidad (FONADIS), con foco en:

o   Programa de Apoyos Técnicos: Para facilitar el acceso a dispositivos y tecnologías de asistencia.

o   Programa de Apoyo a Emprendedores con Discapacidad: Fomentando la inclusión laboral a través del autoempleo.

o   Programa de Fortalecimiento de Establecimientos Comerciales que Empleen Personas con Discapacidad: Buscando incentivar la contratación en el ámbito privado.

·        Certificado Único de Discapacidad (CUD): Se ha dispuesto una prórroga de un año para los CUD con fecha de actualización original en 2025 (Resolución 2520/2024). Los CUD con prórrogas vigentes de años anteriores (2022 a 2024) deberán renovarse. La ANDIS ha estado comunicando activamente sobre las novedades y modificaciones en la normativa.

·        Inclusión Educativa: La Resolución 311/16 sigue siendo un pilar fundamental para mejorar la inclusión escolar y el aprendizaje de estudiantes con discapacidad.

·        Inclusión Laboral: Continúa el impulso de modelos como las cooperativas de inclusión sociolaboral, que buscan ofrecer a las personas con discapacidad la posibilidad de ser dueñas de su propia empresa y promover la inclusión en el ámbito laboral.

·        Accesibilidad y Participación Ciudadana: La ANDIS y municipios como el de la Ciudad de Mendoza, ofrecen programas y talleres para promover la autonomía, la participación en actividades culturales, recreativas y deportivas, y garantizar que las instalaciones deportivas sean accesibles.

·        Derogación de normativas discriminatorias: Es importante destacar la derogación de la Resolución 187/2025, que utilizaba términos estigmatizantes para referirse a las personas con discapacidad. Esto refleja un avance hacia un lenguaje más respetuoso y una perspectiva de derechos.

3. Investigación Reciente sobre Discapacidad Motriz:

La investigación continúa profundizando en diversos aspectos de la discapacidad motriz:

·        Problemas de rehabilitación: Estudios recientes (como uno de 2025 sobre el Centro de Rehabilitación de Babilonia) han señalado la importancia de los problemas físicos y psicológicos en la rehabilitación de personas con discapacidad motriz, y cómo estos se ven influenciados por las características profesionales de los cuidadores (género, nivel educativo, experiencia).

·        Parálisis Cerebral Infantil (PCI): Sigue siendo la discapacidad motriz de inicio en la infancia más común. Se están desarrollando nuevos indicadores de salud pública para un mejor monitoreo de las necesidades de atención en niños con PCI, lo que ayuda a los responsables de la formulación de políticas a desarrollar estrategias de atención médica.

·        Impacto de las habilidades motoras en el desarrollo: Se ha confirmado la relación entre las deficiencias motoras tempranas y el impacto en el desarrollo social, comunicativo y cognitivo, especialmente en niños con trastornos del espectro autista (TEA). Esto subraya la importancia de la detección temprana y la intervención.

·        Acceso a la salud y rehabilitación en Argentina: Investigaciones señalan que, si bien la demanda de servicios de rehabilitación en Argentina es significativa y creciente, existen deficiencias en el acceso a la salud para la población con discapacidad, a menudo relacionadas con problemas burocráticos y abordajes fragmentados del sistema de salud.

·        Sexualidad y vínculos socioafectivos: Hay un creciente interés en abordar los tabúes y prejuicios históricos que limitan la sexualidad y los vínculos socioafectivos de las personas con discapacidad motriz, buscando una perspectiva de derechos y desmitificando concepciones infantilizantes.

Es fundamental mantenerse actualizado a través de los canales oficiales de la ANDIS, organizaciones de la sociedad civil y publicaciones científicas para conocer las últimas novedades y recursos disponibles en materia de discapacidad motriz en Argentina.
En Argentina, la jubilación para personas con discapacidad se rige principalmente por la **Ley 20.475**, que establece un régimen especial. Sin embargo, también es fundamental conocer el **Retiro por Invalidez** y las **Pensiones No Contributivas por Invalidez (PNC)**, ya que son distintas opciones con requisitos y beneficios diferentes.

A continuación, un resumen de la normativa, los requisitos y las novedades para 2024-2025:

### **1. Ley 20.475: Jubilación para Trabajadores con Discapacidad (Régimen Especial)**

Esta ley está diseñada para personas que han trabajado y realizado aportes, pero que poseen una discapacidad.

**Requisitos Principales (Ley 20.475):** * **Edad:**

    * **45 años** para trabajadores en relación de dependencia.

    * **50 años** para trabajadores autónomos.

* **Aportes:** Haber cumplido al menos **20 años de aportes previsionales**.

* **Porcentaje de Discapacidad:** Acreditar una **disminución en la capacidad laborativa mayor al 33%** durante los **últimos 10 años inmediatos anteriores** al cese o a la solicitud de la prestación. Esta discapacidad debe ser certificada por autoridad sanitaria oficial.

* **Condición:** Haber prestado servicios en estado de disminución física durante esos 10 años. **Beneficios:**

* Permite acceder a la jubilación a una edad menor que el régimen general.

* El haber se calcula de manera similar al de una jubilación ordinaria, con bonificaciones por años de aportes que excedan los 20 años (1% adicional por cada año, con un tope del 15% para 45 años de aportes). No obstante, el monto final siempre será al menos el haber mínimo garantizado por ANSES.

**Novedades (2024-2025) - Aspectos a considerar:**

* **Bono extraordinario:** Se ha mantenido un bono extraordinario de $70.000 (a junio de 2025) para las jubilaciones y pensiones mínimas. Este monto se evalúa y confirma mes a mes por decreto presidencial.

* **Movilidad jubilatoria:** Las jubilaciones se actualizan según la fórmula de movilidad vigente, que a partir de abril de 2024 incorporó el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

### **2. Retiro por Invalidez**

Esta prestación es para personas que, independientemente de su edad (siempre que no hayan alcanzado la edad jubilatoria ordinaria), sufren una incapacidad laboral que les impide trabajar.

**Requisitos Principales:**

* **Incapacidad Laboral:** Tener una incapacidad laboral **igual o superior al 66%**. Este porcentaje lo determina una junta médica oficial.

* **No haber alcanzado la edad jubilatoria ordinaria:** Es decir, ser menor de 65 años (hombres y mujeres, aunque la edad general es de 60 para mujeres y 65 para hombres).

* **Condición de aportante:** Cumplir con la condición de "aportante regular" o "aportante irregular con derecho".

* **Incompatibilidad:** Es incompatible con el desempeño de cualquier actividad en relación de dependencia o autónoma.

**Cómo se tramita:**

* Se realiza a través de ANSES.

* Se requiere documentación médica (estudios, diagnósticos, certificados), el Certificado Médico Oficial y, en algunos casos, el Certificado Único de Discapacidad (CUD).

### **3. Pensión No Contributiva por Invalidez (PNC por Invalidez)**

Esta es una prestación de asistencia social, no contributiva (es decir, no requiere aportes previsionales previos), destinada a personas en situación de vulnerabilidad social y con una discapacidad.

**Requisitos Principales:**

* **Edad:** Ser menor de 65 años.

* **Nacionalidad y Residencia:** Ser argentino nativo o naturalizado con residencia en el país. En caso de ser extranjero, acreditar 10 años de residencia. Para menores de edad, se evalúa la residencia de los padres.

* **Incapacidad Laboral:** Acreditar una incapacidad laboral total y permanente del **76% o más**.

* **Ingresos:** No percibir jubilaciones, pensiones ni prestaciones del Estado, ni tener ingresos que superen el 70% de una jubilación mínima. Para menores de edad, el ingreso del grupo familiar no debe superar 4 jubilaciones mínimas.

* **Situación de vulnerabilidad social:** Esta pensión está orientada a personas que, por su condición de salud y vulnerabilidad, no pueden trabajar.

* **Certificado Médico Oficial (CMO):** Debe ser emitido por un profesional de un establecimiento oficial o de la ANDIS, detallando la patología y el grado de incapacidad.

* **Certificado Único de Discapacidad (CUD):** Si bien no es un requisito excluyente en todos los casos para la PNC, es una herramienta fundamental que facilita el acceso a múltiples derechos y prestaciones.

**Monto:**

* El monto de la PNC por invalidez equivale al **70% de una jubilación mínima**.

* A este monto se le puede sumar el bono extraordinario para quienes perciben el haber mínimo.

**Novedades (2024-2025) - Aspectos importantes:**

* **Auditorías y revisiones:** El Gobierno ha implementado auditorías exhaustivas sobre las pensiones por invalidez laboral. Se han realizado revisiones y dado de baja a un porcentaje significativo de beneficiarios que, según las auditorías, no cumplían con los requisitos. Se han señalado posibles irregularidades en otorgamientos previos.

* **Derogación de la Resolución 187/2025:** Se oficializó la derogación de la Resolución 187/2025, que había establecido nuevos criterios para otorgar pensiones y había generado controversia. Esta derogación busca un proceso más equitativo y respetuoso de los derechos.

* **Compatibilidad con el trabajo:** El Decreto 566/2023 determinó que las personas con discapacidad en situación de vulnerabilidad podrán trabajar y cobrar la PNC por invalidez de forma simultánea, fomentando la inclusión laboral.

* **Trámites:** El trámite se puede realizar de forma online a través de "Mi ANSES" o de forma presencial con turno previo. Se han reportado dificultades en el acceso a la plataforma TAD (Trámites a Distancia) para algunas personas.

### **Certificado Único de Discapacidad (CUD)**

Es un documento público y gratuito que certifica la discapacidad de una persona. Es fundamental para acceder a los derechos y prestaciones que brinda el Estado, incluyendo algunos beneficios jubilatorios y de pensión.

* **Prórroga de CUD:** Se dispuso una prórroga de un año para los CUD con fecha de actualización original en 2025 (Resolución 2520/2024). Los CUD con prórrogas vigentes de años anteriores (2022 a 2024) deberán renovarse.

**Importante:**

* Las leyes y normativas previsionales están en constante revisión y pueden sufrir modificaciones. Siempre es recomendable consultar la información más actualizada en los sitios oficiales de ANSES y la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), o asesorarse con un abogado previsionalista para evaluar cada caso particular.

* Existe una discusión en el Congreso de la Nación sobre una "Ley de Emergencia en Discapacidad" y la reforma jubilatoria, lo que podría traer nuevas modificaciones a futuro.

Para información más detallada y actualizada, se recomienda visitar los sitios web de **Argentina.gob.ar/ANDIS** y **ANSES**.